Daniel & Nancy Flechsig

Vor zwei Wochen ist die Praktikumszeit von Sven, unseren ersten Praktikanten, abgelaufen. Wir lassen ihn hier auf unserem Blog zu Wort kommen. Er beschreibt in den folgenden Zeilen, wie dieses Jahr für ihn war und was ihn geprägt hat:

„Ich möchte euch gerne bei eurer Arbeit in der Gemeinde unterstützen“. So oder so ähnlich begegnete ich vor einem Jahr den Pastoren meiner Gemeinde und wusste noch nicht wirklich, auf was ich mich da einlasse. Mir war bis dahin nur vollkommen klar, dass ich das Alte nicht mehr wollte. 40 Stunden Arbeit und am Sonntag in die Gemeinde gehen. Das war mir zu wenig. Ich wollte meinen Glauben irgendwie im Alltag und in meiner Arbeit als Sozialpädagoge „leben“. Zu Beginn meines Praktikums durfte ich erst einmal feststellen, dass das neue Konzept ganz anders ist als ich bisher kannte. Denn es ging nicht nur um einen schönen Gottesdienst oder eine gute Predigt sondern um viel mehr. Ich habe mich ein wenig ertappt gefühlt und erkannte erst allmählich, worum es eigentlich geht, was Gott eigentlich vorhat. Mir wurde klar, dass ich einen Auftrag in der Welt habe, den ich aber nur erfüllen kann, wenn ich meinen Blick nach außen richte, wenn ich mein Umfeld genauer wahrnehme und gezielt auf Menschen zugehe. Mit einem Perspektivwechsel einhergehend, änderte sich im Laufe der Zeit auch meine Beziehung zu Gott. Mit Vollmacht und Autorität zu beten, war für mich nicht neu, aber ich habe es bisher noch nicht praktiziert. Weiterhin lernte ich auch eine Stille vor Gott haben zu können, ohne dass ich unruhig werde und ungeduldig frage: „Was kommt jetzt?“.
Alles in allem hat mir Gott im letzten Jahr einige persönliche Dinge klar gemacht, er hat mich bestärkt, herausgefordert und eine Vision geschenkt. Ich bin sehr dankbar, von einem neuen Lebenssinn ergriffen worden zu sein und diesen mit einem Blick nach außen, über den Tellerrand schauend, leben zu können.

Sven Keßler

Seit einem Jahr sind wir nur dabei, Mavuno Berlin aufzubauen. Was ist seit dem entstanden? Unsere Freunde fragen uns oft: Wie läuft es? Geht es vorwärts?

Das fragen wir uns auch, manchmal selbstkritisch, aber auch aus der Beobachterperspektive. Hier in Auszügen unser Fazit:

Teile einer Gemeindearbeit zu verändern, ist harte Arbeit. Eine ganze Gemeindekultur mit neuen Werten und Strukturen zu verändern, ist ein Kraftakt – der sich aber lohnt. Es ist ein Weg mit vielen unvorhergesehenen Schlaglöchern, Straßensperrungen, Hindernissen und oft geht es auch off Road – wenn neue Wege ausprobiert werden.

die Menschen, in die wir investiert haben, sind mit Leidenschaft dabei. Leute, die eher wenig involviert waren, sind engagierte Mitarbeiter geworden. Andere, die aus der Gemeinde weggegangen sind, sind zurückgekommen, sind von der Mavuno-Vision begeistert und arbeiten mit daran, dass sie Wirklichkeit wird. Simone hat sogar ihren sicheren Job an den Nagel gehängt, damit sie vollzeitlich mitarbeiten kann – was sie seit 1.7. auch tut.

Neues etabliert sich. Wir haben besonders viel in den Gottesdienst investiert. Mit zitternden Knien hat unser neues Lobpreisteam letztes Jahr die ersten Schritte gewagt. Annegret hatte vorher noch nie Lobpreis geleitet – und Gott gebraucht sie nun jeden Sonntag auf wunderbare Weise. Wir haben neue Dienstbereiche mit den entsprechenden Bereichsleitern ins Leben gerufen. Diese Strukturen etablieren sich und unterstützen unsere Vision.

Menschen kommen – und bleiben. Uns überrascht es selbst, dass zum Gottesdienst Nachbarn und Passanten „vorbeischauen“, manche von ihnen kommen inzwischen regelmäßig. Familienmitglieder und Gäste unserer Gemeindemitglieder geben uns positives Feedback. Einer meinte: „Ihr gestaltet eure Gottesdienste so, als würdet ihr noch mehr Leute erwarten. Das ist kein Gottesdienst für eine kleine Gemeinde, ihr rechnet mit Wachstum.“ Da hat er wohl recht.

Tut Gott etwas in Mavuno Berlin? Und ob!

Vergangenen Sonntag war in unserer Gemeinde Wahltag. Anders als im politischen Leben gab es vorher jedoch keinen Wahlkampf. Einer unserer Ältesten hatte hatte schon lange Zeit zuvor angekündigt, sein Mandat aus Altersgründen vor dem Sommer nieder zu legen, darum wurde nachgewählt. Wir freuen uns sehr, dass neben Oliver, der sein Mandat weiterführt sind nun auch Rainer und Sven mit dabei. Wir sehen in diesem Team ein großes Potential und freuen uns, was Gott mit ihnen und uns gemeinsam in Berlin tun wird.

Doch bevor es so richtig los geht, sind wir erst mal weg. Das Auto wird gerade gepackt, in wenigen Stunden gehts in den Urlaub. Und tschüß…

Bevor wir letzten Monat nach Kalifornien reisten, fragte uns jemand, ob es überhaupt sinnvoll sei, sich so eine große Gemeinde (ca. 7000 Gottesdienstbesucher in 3 Lokalitäten, 150 vollzeitliche Mitarbeiter) anzuschauen, da wir doch vieeeel kleiner sind und bei uns alles anders ist.

Wir sagen: auf jeden Fall! Wir wollten wissen, wie diese Gemeinde in den letzten 25 Jahren von ca. 200 Leuten auf diese Größe gewachsen ist, welche Schritte die Leiter unternommen haben, welche Schwerpunkte sie gelegt haben und welche Tipps sie für uns haben. In einem 2,5 Gespräch mit dem Seniorpastor haben wir mehr Einsichten über uns als Leiter gewonnen, als wir in 10 Büchern hätten lesen können. Doch eine der wichtigsten Wahrheiten haben wir fast nebenbei mitbekommen in einer 10 minütigen Kurzpredigt auf einer Konferenz in Kalifornien:

Vergleiche deine Anfänge nicht mit dem Fortschritt von anderen.

Das heißt, deine ersten Versuche, die du in irgendeinem Bereich deines Lebens unternimmst, kannst du nicht vergleichen mit jemand, der das schon jahrelang macht.

Uns macht diese Einsicht Mut. Wir dürfen stolpern, hinfallen, aufstehen, weiter ausprobieren. – Wir sind ja erst am Anfang von dem, was Gott mit uns in Berlin vor hat.