Building Mavuno Berlin
3,5 Jahre Kenia und immer noch nicht genug? So isses. Darum ist Daniel für die Mavuno Leiter-Konferenz “Fearless Summit” für die nächsten Tage in Nairobi. Check it our yourself:
3,5 years Kenia and still not enough? True! That’s why Daniel is back to Narobi for the Mavuno “Fearless Summit” Check it out yourself!
ja, wir haben sie verpasst, die Mavuno-eigne Leiterkonferenz namens Fearless 2.0. Etwa 450 leitende Mitarbeiter aus unserer Gemeinde haben daran teilgenommen und allein das ist schon ein Wunder. Vor einem reichlichen Jahr hatten wir ja gerade einmal 450 Gemeindemitglieder.
Per Skype konnten wir die Eröffnungszeremonie trotzdem verfolgen – Dank an Kangai, die fleißig die Kamera ihres MacBooks in Richtung Bühne hielt. Die Live-Schaltung erlaubt sogar ein kurzes Grußwort über den Screen an die Menge – super.
Der Aufwand hat sich komplett gelohnt – wir Mitarbeiter halten zusammen wie noch nie, sind einsatzbereit wie noch nie und sind überzeugt, am richtigen Platz zu sein. Noch über eine Woche danach laufen die Diskussionen auf Facebook und unseren Online-Foren auf Hochtouren.
Auf die Neuauflage 2010 bin ich schon gespannt.
Um möglichst alle unserer Leiter bei der Mavuno-eigenen Leiterkonferenz “Fearless 2.0” dabei zu haben, haben wir uns einen Wettbewerb einfallen lassen: The Amazing Race.
Das Team, welches als erstes 100% Teilnehmerquote hat, gewinnt eine Runde Pizza. Jede Woche gibt’s die neue Anmeldestatistik online. Hier das aktuelle Ranking:
Warum ein Amazing Race? Wir sind davon überzeugt, dass unsere Leiter und Mitarbeiter Fearless 2.0 auf keinen Fall verpassen dürfen. Bei dem rasanten Gemeindewachstum müssen unsere Leiter einfach in die nächste Liga aufsteigen. Die Teams zu 100% dabei zu haben, ist uns eine Runde Pizza wert.
Wenige Monate vor unserer Zwischenstation in Deutschland kann ich mich in Mavuno noch einmal so richtig austoben: die erste hausinterne Leiterschaftskonferenz steht an.
Schon beim Zusammenstellen der Teilnehmerliste wurde unsere Augen immer größer: vor einem Jahr hatten wir fast 400 Gemeindemitglieder, heute fast 700 Mitarbeiter – unglaublich! Und die müssen geschult werden. Deshalb Fearless 2.0 – quasi ein Upgrade für unsere Leute, dass sie nicht überspringen dürfen.Â
Das Vorbereitungsteam zu leiten ist eine Ehre und begeistert mich. Unsere Chefs Muriithi und Simon gehören dazu, sowie drei weitere Vollzeitler. Daneben bringen Kangai und Edith geniale Impulse ein. Edith ist im Eventmanagement tätig, organisiert also normalerweise Konferenzen für Microsoft & Co. Kangai dagegen kommt aus dem Bereich Marketing und hat fast das ganze letzte Jahr als In-House-Intern für Seth Godin gearbeitet, einem der weltweit führenden Marketingexperten. So eine schlagkräftige, kreative und zieorientierte Gruppe habe ich selten erlebt oder gar geleitet. Die letzten Wochen in Kenia werden also noch einmal so richtig aufregend.
Ach ja, und Benja unser Grafiker hat sich wieder einmal selbst übertroffen!